吉林省小额再贷款股份有限公司 招聘公告

    吉林省小额再贷款股份有限公司（以下简称“再贷款公司”）是吉林省政府在东北地区率先推动组建的首家、也是吉林省唯一一家为小额贷款公司提供融资服务、同业拆借、头寸调剂的国有再贷款专营企业。再贷款公司由东北亚国际金融投资集团于2015年正式发起设立，注册资本金10亿元。 经吉林省金融办批准，再贷款公司经营范围包括：1.对省内小额贷款公司、其他企业和自然人贷款；2.开展小额贷款公司同业拆借、组织小额贷款公司头寸调剂；3.与具有相应资质的证券、信托、交易所等机构合作开展资产证券化业务；4.购买及转让省内小额贷款公司的信贷资产；5.处置省内小额贷款公司的不良资产；6.进行投资；7.开展与省内小额贷款公司和其他企业的相关咨询业务。再贷款公司2015年开业即实现了当年组建、当年运营、当年盈利的良好开局，为满足业务发展需要，充实营销力量，完成省内地市州营销网络布局，实现“做小贷公司专业合作伙伴，做小微企业融资支持专家”服务愿景，公司现面向国内公开招聘优秀人才33人。

一、报名条件

（一）基本条件

    1. 全日制硕士研究生及以上学历（全日制本科学历为国内985、211高校毕业的优先录用），英语四级以上（或其他语种相应等级），个别岗位其他学历与外语要求除外。

    2. 5年以上工作经验，3年以上相关专业从业经验（另有规定除外）。

    3. 管理岗位需具备一定的文字综合能力和沟通协调能力。

    4. 良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。

    5. 1971年1月1日以后出生，身体健康，体貌端庄。

    6. 在国有银行、全国性股份制银行、城商行、大型担保公司工作满5年，对公客户经理工作满3年的，学历可放宽至全日制本科学历。

（二）岗位职责和报名条件

1. 信贷业务部副总经理1人：

岗位职责：协助部门总经理制定年度营销工作计划；谋划区域内市场布局，制定营销规划；带领团队开展小贷公司及其他企业法人客户渠道搭建工作；对年度营销指标进行有效分解，组织和指导客户经理开展营销工作。

报名要求：在国有大型银行、担保公司从事对公信贷业务管理工作3年以上或具有在小贷公司信贷部门经理（含）以上职务的工作经历，熟悉企业法人客户和小微客户信贷业务，具有较强的风险管控和团队管理能力，创新意识强；具有较强的沟通协调能力。

2. 信贷业务部客户经理8人：

岗位职责：负责小贷公司及其他企业法人客户的业务拓展、客户维护；落实公司市场营销计划，根据客户特点，设计撰写融资服务方案；负责贷前尽职调查，收集整理客户授信资料，负责开展贷后管理、授信风险预警工作。

报名要求： 3年以上银行、小贷公司、担保公司信贷工作经验；熟悉国家金融管理制度，熟悉掌握信贷业务流程、可以独立开展信贷调查等相关工作；具有一定的营销能力、风险识别能力和文字综合能力。

3. 创新业务部客户经理2人：

岗位职责：负责选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书，协议书，经济合同等有关文件；负责资本运作、对外合作、联络谈判；负责公司资产证券化业务的开展工作；负责小贷公司及其他企业法人客户的业务拓展、客户维护。

报名要求：具有与开展工作相适配的专业基础；具有3年以上在证券、基金、银行、保险、信托、投资公司、会计师事务所相关部门的工作经历；具备较好的文字综合能力和沟通协调能力，具有良好的道德修养和职业操守，无不良信用记录；熟悉资产证券化、上市规则、资产配置业务者优先。

4. 信贷评审部高级评审经理1人：

岗位职责：负责协助部门经理处理日常工作，对业务部门报送的信贷业务进行整体安排，进行合规性、完整性审查，独立分析判断信贷项目的风险因素，做出科学、公正、合理的评审结论。负责组织开展相关行业的调研工作，掌握行业发展前景，分析行业经济运行状况，提出行业风险防控政策。

报名要求：具有3年以上大型国有银行和全国性股份制银行的对公授信业务审查、审批工作经验，掌握现代信贷评审风险管理理论，熟悉各类风险的识别、计量和监测方法；具有较强的信息获取能力和综合分析、风险识别和独立判断能力；掌握各项授信基本制度及有关规章制度，具有较好的文字综合能力；具有良好的风险管理方面的业绩表现，在过往信贷工作中不存在违规过失行为，无不良贷款产生。

5. 信贷评审部评审经理1人：

岗位职责：负责对报审信贷业务的评审工作，进行合规性、完整性审查，独立分析判断信贷项目的风险因素，做出科学、公正、合理的评审结论。

报名要求：具有3年以上大型国有银行和全国性股份制银行、担保公司的对公授信业务审查、审批工作经验，能够熟悉、了解国家有关经济金融政策、法律法规和财务会计制度，掌握各项授信基本制度及有关规章制度，具有较好的文字综合能力；具备客户经理或风险经理等信贷管理方面从业经验。

6. 风险合规部风险经理2人：

岗位职责：负责授信项目风险前置，负责组织授信项目检查工作，建立重点贷款、大额贷款的监测制度，汇总、梳理检查结果；负责授信项目的风险巡视工作；制定防范化解风险的相关制度，检查督导落实。

报名要求：具有5年以上大型国有银行和全国性股份制银行的从事贷后管理检查、贷款质量监测、风险信息报告、风险处理的岗位工作经验；熟练掌握风险控制相关业务及技能知识以及风险管理工具。

7. 信息科技部（筹建）负责人1人

岗位职责：负责制定网络、计算机信息系统管理的相关制度，并落实执行；负责公司网站升级与维护、公司OA系统管理，OA工作流程的修订；负责公司信贷系统、同业拆借系统的日常运行、维护；负责企业网络室硬件设备、网络设备的维护、检查、保养、更新等管理；负责公司网络、电话通讯、电脑等设施的日常运行维护工作；协助有关职能部门，安排人员进行相关应用软件的安装调试及技术支持。

报名要求：计算机相关专业，熟悉计算机网络知识；有扎实的Java语言基础，了解J2EE规范；有一定的C开发基础，对shell编程有一定的了解；5年以上相关工作经验，并且有1年以上部门负责人工作经验，具有银行、券商、基金资产管理业务的系统支持、运行支持工作经验者优先；熟悉oracle数据库、linux等各类主流系统开发语言、熟悉数据库软件；具有CCNA网络初级工程师证书、CCNP网络中级工程师证书者优先；具有服务器、存储、操作系统、数据库维护经验者优先。具有机房基础设施环境涉及的精密空调、UPS设备的维护经验；批判性思维能力、逻辑分析能力、沟通表达能力；细致尽责，遵纪守规，工作积极主动，有责任心，具有良好团队精神。

8. 信息科技部（筹建）系统运行维护岗1人：

岗位职责：负责根据业务发展需要及加强风控的要求，提出系统开发、升级需求；负责推动系统开发、测试、上线；组织用户培训；负责维持各业务及信息系统的正常运行，发现、报告及消除系统功能异常及停运；负责解答系统相关的疑问，处理疑难问题、应急情况。

报名要求：计算机、信息技术等专业，具有金融市场、资产管理相关业务系统开发、维护经验者优先；有扎实的Java语言基础，了解J2EE规范；有一定的C开发基础，对shell编程有一定的了解；2年以上相关工作经验，并且有1年以上运营相关岗位工作经验，具有银行、券商、基金资产管理业务的系统支持、运行支持工作经验者优先；熟悉oracle数据库、linux等各类主流系统开发语言、熟悉数据库软件；细致尽责，遵纪守规，工作积极主动，有责任心，具有良好团队精神。

9. 信息科技部（筹建）硬件设备管理岗1人：

岗位职责：负责IT设备维护与管理：PC标装、处理硬件故障、操作系统问题及软件安装需求；负责网络工程建设与管理:网络建设、设备配置、服务器安装、监控、管理，保证网络环境的正常运转；负责信息安全管理:推动各项信息安全工作；负责防病毒管理:防病毒服务器管理，PC机防毒工作，确保设备安全；负责其他管理：移动IT设备安装与管理、各配件和易耗品购置与管理；负责数据中心机房基础环境设备、服务器、网络设备例行检查和维护工作，根据维护内容定期进行分析，能够完成信息化系统、网络系统升级、改造及优化改善工作。

报名要求：计算机专业；熟悉计算机网络知识，有单独组网的经验，熟悉常见主流厂商路由器和防火墙设备的配置；具有CCNA网络初级工程师证书、CCNP网络中级工程师证书者优先；具有机房基础设施环境涉及的精密空调、UPS设备的维护经验，2年及以上机房各系统运维经验；精通局域网、广域网的维护及网络安全知识，可熟练进行广域网、局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理。具有服务器、存储、操作系统、数据库维护经验者优先。

1. 综合办公室行政综合岗2人：

岗位职责：负责公司固定资产管理，办公用品采购及出入库管理，公司内部活动组织及对外接待服务，公司安全管理；负责落实党的路线方针政策和上级党委决议，组织开展政治教育活动，负责指导公司党务和精神文明建设；负责公司工会工作；负责公司档案管理；负责公司其他行政综合工作。

报名要求：具有3年以上机关、企事业单位行政管理工作经验，具有较强的组织、沟通、协调能力，具有处理应急突发事件的能力；为人正派，良好的道德修养和职业操守，清正廉洁；熟练使用计算机处理相关事务，良好的文字编辑功底，中共党员及从事过党务工作优先。

1. 综合办公室品牌管理岗1人：

岗位职责：负责组织制定公司品牌战略、建设与维护。负责公司公共关系建设。负责公司对外广告宣传。

报名要求：具有3年以上企业品牌宣传工作经验，熟悉金融行业品牌推广和各种广告作业流程，了解广告制作的流程与要求；熟悉新闻媒体运作方式，具备较强的文字写作能力；熟悉网站管理业务。具有品牌观念及创新能力，有较强组织协调能力和团队合作能力，清晰的文字表达能力；具备3年以上新闻媒体工作经历，学历可放宽至全日制本科学历。

2. 吉林、延边、松原、白城（地市级）分公司负责人各1人：

岗位职责：直接对总公司负责，负责分公司所在区域市场拓展工作。负责推动分公司贯彻执行总公司战略规划、企业文化、人事制度、财务制度、商业模式等。制定经营计划及指标，建立分公司内部管理体制和组织体系，善于谋划所辖区域的市场布局；建立良好的外部沟通机制。

报名要求：具有中级（含）以上职称，中共党员，从事国有大型银行、担保公司信贷业务管理工作3年以上；或具有在小贷公司（小贷公司需有大型国企出资背景）担任中层（含）以上职务的工作经历，熟悉当地公司客户，具有一定客户市场资源，具有较强的沟通协调能力。

3. 吉林、延边、松原、白城（地市级）分公司客户经理各2人：

岗位职责：负责分公司所在地区小贷公司及其他企业法人客户的业务拓展、客户维护；落实公司市场营销计划，根据客户特点，设计撰写融资服务方案；负责贷前尽职调查，收集整理客户授信资料，负责开展贷后管理、授信风险预警工作。

报名要求： 3年以上银行、小贷公司、担保公司信贷工作经验；熟悉国家金融管理制度，熟悉掌握信贷业务流程、可以独立开展信贷调查等相关工作；具有一定的营销能力、风险识别能力和文字综合能力。

二、薪酬待遇

按照省属国有企业薪酬和福利待遇规定执行。

三、报名办法

本次公开选拔招聘采取网上报名方式，不受理现场报名，报名需登录金融投资集团门户网站（www.neaif.com）、

再贷款公司门户网站（www.xezdk.com）、智联招聘网

（http://www.zhaopin.com/changchun/）下载报名登记表。

（一）  报名

时间：2016年5月30日上午9时至2016年6月12日下午17时。应聘人员请将下列材料按要求发送至报名专用邮箱chenxue@neaif.com。

（1）下载填写的报名登记表（省再贷款公司招聘报名表.xls）；

（2）本人所在单位简要介绍（500字以内）、近年来主要工作业绩（成果）（1000字以内）和自我评价报告（300字以内）等相关资料；

（3）3分钟自我介绍影像视频；

（4）将照片（①近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式；②近期4寸全身照）、身份证（正反面）、学历（学位）证明、职务或职称证明、获奖证书等证明文件以图片形式存成Word文档。

（二）资格审查

再贷款公司根据应聘人员填报和提供的相关信息进行资格审查，并通知通过资格审查人员具体考试时间。

（三）注意事项

报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。除上述岗位外，符合再贷款公司招聘基本条件且有志于到再贷款公司工作的优秀人才，欢迎投递简历并明确职位意向。

咨询电话：0431-81961622   联系人：陈女士