东北亚国际金融投资集团股份有限公司招聘公告

东北亚国际金融投资集团为满足业务发展需要，集团及各下属子公司面向国内公开招聘优秀人才：

一、招聘岗位及报名条件：

（一）基本条件

1、全日制硕士研究生及以上学历（全日制本科学历为国内985、211高校毕业的优先录用），英语四级以上（或其他语种相应等级），个别岗位其他学历与外语要求除外。

2、3年以上相关专业从业经验（另有规定除外）。

3、管理岗位需具备一定的文字综合能力和沟通协调能力。

4、良好的道德修养和职业操守，清正廉洁、遵纪守法、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、团结协作。

5、1970年1月1日以后出生，身体健康，体貌端庄。

6、有国内外大型金融企业、中国企业500强集团总部或区域性总部工作经历的，可适当放宽上述有关条件。

（二）集团本部招聘岗位、职责及报名条件：

1、投资管理部总经理1人：

岗位职责：负责制定集团投资策略；负责集团公司对外投资合作项目的前期调研、论证、方案制定和具体实施。

报名条件：8年以上金融投资行业从业经验，现任金融机构、大中型企业同职级职务或下一职级职务3年以上；具有投资合作、资本运作（包括新公司的筹备设立以及企业购并重组）工作经验，具有良好的战略眼光与决策能力、市场开拓能力、组织管理能力、投资分析能力和风险控制能力。

2、投资专员1人：

岗位职责：主要负责集团年度投资计划的编制、修订和发布及项目立项、论证、评审、申报、实施等工作。

报名条件：了解掌握项目投资政策和丰富的投资管理专业知识，熟悉投资管理活动的具体流程，具有优秀的投资项目分析识别、方案制定和实施能力。

3、资产运营专员1人：

岗位职责：负责集团资本整合、股权运作、资产运营的谋划设计与具体操作，承担资产运营部综合管理工作。

报名条件：熟练掌握财务管理基础知识和技能，精通资本（资产）运营现代理论并有资本整合、股权运作、资产运营的相关经验。

4、风控专员1人：

岗位职责：负责风险管控体系、风险控制制度建设，对集团运营和投资项目风险提出审核意见。

报名条件：财务管理、审计等相关专业学历；具有金融行业或企业风险管理和信贷审核等相关岗位工作经验；熟练掌握风险控制相关业务及技能知识以及风险管理工具。

5、监事会管理专员1人：

岗位职责：负责子公司监事会日常事务管理，参与集团投资项目风险控制、财务审计工作。

报名条件：会计、审计、管理等相关专业学历；具有企业财务、审计部门或监事会管理相关岗位工作经验；熟悉国家财务政策、会计准则和监事会管理关键业务流程和风险点。

6、计划财务部副总经理1人：

岗位职责：负责集团全面预算管理、综合报表、税收筹划与申报等工作。

报名条件：具有在大中型企业8年以上的财务工作经历，现任同职级职务或下一职级职务3年以上；具备组织实施全面预算管理的经验和较强的对外沟通协调能力、领导能力；熟悉财务政策法规，具备高级职称和注册会计师证书。

7、计划财务部派驻子公司财务总监2人（集团公司中层副职级）：

岗位职责：全面负责所派驻的集团全资或控股子公司的财务监督和管理工作。

报名条件：8年以上大中型企业财务管理、资金筹划及运作经验，现任同职级职务或下一职级职务3年以上；精通财务、审计专业知识，熟悉投融资、资本运作、风险管理等业务模式，具有良好的分析、沟通和协调能力；具有中级职称和注册会计师证书。

8、融资专员1人：

岗位职责：负责集团的融资管理业务组织及管理工作，拓展融资渠道，设计融资方案，完成融资计划、融资目标。

报名条件：具备金融机构、企业融资部门8年以上工作经历；熟练掌握现代企业融资理论，能独立设计融资模式并实施；有较强的财务分析、行业研究能力和政策敏感性；拥有中级职称和注册会计师证书。

9、综合会计1人：

岗位职责：具体负责财务制度编写与修订、财务预算、资金计划、财务报表、税收筹划、融资等综合性管理工作。

报名条件：具有在大中型企业8年以上工作经历，熟悉审计、税务、金融、投资且从事会计工作5年以上；精通财务相关法律法规，有较强的预算管理、成本控制、税收筹划和资金统筹能力以及内外协调能力；拥有中级职称和注册会计师证书。

10、绩效专员1人：

岗位职责：负责集团及子公司的绩效管理体系设计，制定绩效考核工作方案并组织实施，对绩效考核数据进行统计、分析，适时修订绩效考核指标。

报名条件：人力资源管理专业学历，从事企业绩效管理工作5年以上，精通企业绩效管理理论和专业知识，熟练掌握和使用绩效考核相关工具。

11、培训专员1人：

岗位职责：负责集团及子公司的培训体系管理建设，制定员工培训计划并组织实施，并做好相关培训资料的管理工作。

报名条件：人力资源管理专业学历，从事企业培训工作5年以上；熟悉企业人力资源管理理论和专业知识，精通现代企业培训理念、途径和方法，具有较强的组织能力、协调能力和语言表达能力。

（三）东北亚万众创科技金融服务（吉林）有限公司招聘岗位、职责及报名条件

1、总经理1人：

岗位职责：全面负责公司日常经营管理工作，执行并落实集团公司要求和董事会决议，完成公司经营发展目标和计划。

报名条件：8年以上经济金融相关行业从业经验，现任互联网金融企业或金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上；精通金融理论和专业知识，熟练掌握众筹、网络借贷等互联网金融运作模式，具有良好的战略眼光与决策能力、创新能力、市场开拓能力、组织管理能力、财务分析能力和风险控制能力。

2、副总经理1人：

岗位职责：协助总经理处理公司日常事务。主要负责互联网金融产品销售渠道资源的开拓、维护工作，搭建销售团队与市场推广团队，完成营销、宣传任务。

报名条件：8年以上经济金融相关行业从业经验，现任互联网金融企业或金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上；精通金融理论和专业知识，熟练金融市场各代销渠道的特点和客户群体，有能力针对产品特点选择渠道开展营销策略，具有较强的谈判技巧、创新能力、市场开拓能力、组织管理能力、财务分析能力和风险控制能力。

3、宣传策划1人：

岗位职责：制定公司相关宣传策划方案，并严格执行，按时完成广告策划相关工作，做好相关资料的建档保存工作。

报名条件：新闻、传媒、广告等相关专业学历，有同行业大型企业宣传、广告策划相关经验；精通媒体推广及广告宣传理论知识，掌握品牌建设和推广的基本技能及流程，具有较强的市场策划能力、方案撰写能力和市场推广组织实施能力。

4、信息化管理1人：

岗位职责：全面负责网络平台的日常维护管理工作。

报名条件：计算机应用等相关专业学历，有信息管理、运营工作相关经验，熟知计算机软硬件知识、计算机网络安全防护、服务器等网络硬件知识。熟悉网络维护操作流程，熟悉linux、unix操作系统，熟练编写shell脚本优先考虑。

5、产品管理1人：

岗位职责：负责众筹类后台产品的定义、规划、设计和实施。

报名条件：计算机等相关专业学历，有互联网后台系统产品经理工作经验；熟悉众筹类后台系统产品设计，能够独立进行新产品定义、规划、设计和实施；熟练使用Asure设计产品原型及相关设计工具。

（四）应聘东北亚万众创投资管理（吉林）有限公司人员报名条件

1、副总经理1人：

岗位职责：协助总经理处理日常事务。主要负责公司投融资业务拓展与管理，组织投融资项目立项、论证与实施。

报名条件：8年以上投融资相关行业从业经验，5年以上PE、VC相关行业中高层管理经验，现任同职级职务或下一职级职务3年以上，熟练掌握运用投资项目财务评估、绩效分析、行业分析等方法，具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力、敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。

2、风险控制部经理1人：

岗位职责：负责风险管控体系、业务流程和管控制度建设并组织实施。

报名条件：法律、金融、财务等相关专业学历；有银行、投资公司、律师事务所、会计事务所5年以上项目或风险审核相关工作经验，现任同职级职务或下一职级职务3年以上。熟悉国家金融及产业政策，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具，具有较强的行业发展分析能力和风险控制能力。

（五）应聘吉林省金投置业开发有限公司人员报名条件

1、总工程师1人：土建专业或结构设计等相关专业学历；高级工程师职称，具有建造师、造价师等执业资格者优先。10年以上商业地产施工管理经验，5年以上同等岗位工作经验；熟悉建筑行业管理及技术规范，有独立负责项目技术管理经验，对项目运营管理有丰富经验；并具有较强的组织策划能力和沟通协调能力。有国有企业工作经历者优先。

2、工程管理部经理1人：建筑类相关专业学历，中级工程师及以上职称，10年以上商业地产施工管理经验，5年以上同等岗位工作经验。具备工程项目管理丰富经验，精通项目建设管理流程，具有较强的组织协调领导能力。

3、项目开发部经理1人：建筑设计等相关专业学历，中级工程师及以上职称，10年以上商业地产前期工作经验，5年以上同等岗位工作经验。曾全面负责两个以上大型商业综合体规划设计管理工作，具有较强的组织协调领导能力。

4、建筑设计工程师（土建）1人：土木工程类等相关专业本科及以上学历；具有中级及以上职称；5年以上大型房地产建筑企业工作经验或同岗位管理经验；了解房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等；熟悉建筑结构设计规范；具有较强的组织策划能力和沟通协调能力。

5、物业公司总经理1人：物业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历，具有物业经理上岗证；10年以上品牌物业服务企业或商业物业项目同岗位工作经验。熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准；具备丰富的物业管理专业知识，具备良好的沟通、协调、组织及统筹管理的能力。

6、物业公司副总经理1人：物业管理、酒店管理等相关专业本科及以上学历，具有物业经理上岗证，10年以上品牌物业服务企业大型中高端住宅或商业物业项目同岗位工作经验；能够协调处理各种矛盾和突发事件，与外界建立良好的沟通关系，能够配合总经理管理物业公司日常经营工作。

7、品质管理部经理1人：物业管理相关专业本科学历，具有物业经理岗位证书及其他相关资质证书。5年以上大型物业公司从事同等岗位工作经验；曾全面负责两个以上大型商业综合体的物业公司品质管理工作；熟悉物业行业各部门工作操作流程和服务标准；有较强综合管理能力。

8、运营管理部经理1人：物业管理、市场营销、工商企业管理相关专业本科学历；具有物业经理岗位证书及其他相关资质证书；5年以上大型物业公司同等岗位工作经验；曾全面负责两个以上大型商业综合体物业公司运营管理工作；熟悉行业相关法律、法规、条例，有较强综合管理能力。

9、强电电工2人：大专及以上学历，电气相关专业学历，持有电工证、高压证，5年以上同等岗位工作经验；能够操作、维修及保养电气设备。熟悉掌握供电方式设备技术性能和实际操作方法。

10、弱电电工2人：大专及以上学历，电气相关专业学历，持有电工证、高压证，5年以上同等岗位工作经验；有大型商业综合体从业经验，熟悉大型商业综合体电路设备，了解水电施工工程管理方面的法规和制度。

11、水暖维修工2人：大专及以上学历，暖通相关专业学历，5年以上同等岗位工作经验；熟悉商业给排水、暖通系统设备的检查、维修与保养；熟悉给排水、暖通（含消防水）工程重大维修任务的组织、实施、解决。了解水暖管理方面的法规和制度。

12、电梯维修工1人：大专及以上学历，电梯相关专业学历；有电梯管理员证，具有电梯操作证；五年以上大型商业综合体从事同等岗位工作经验；曾全面负责两个以上大型商业综合体的电梯工程技术管理工作；掌握电工常识，熟悉电梯设备结构、工作原理、保养规范与相关设计规范。

13、万能工1人：大专以上学历，具有专业维修钳工、管工、木工、油工等维修相关专业经验；具有高压电工操作证、焊工证、钳工证优先考虑；五年以上大型商业综合体从事同等岗位工作经验，曾全面负责两个以上大型商业综合体的万能工工作；掌握综合系统维修常识，熟悉精装修维护、保养及维修工作；严格执行法律、法规和企业规章制度。

二、报名办法

1、报名

应聘人员请将下列材料按要求发送至报名专用邮箱zhaopin@neaif.com。

（1）下载填写的报名登记表（报名表链接）；

（2）本人所在单位简要介绍（500字以内）、近年来主要工作业绩（成果）（1000字以内）和自我评价报告（300字以内）等相关资料；

（3）3分钟自我介绍影像视频；

（4）将照片（①近期免冠正面证件照，尺寸34×45毫米，jpg格式；②近期4寸全身照）、身份证明（正反面）、学历（学位）证明、职务或职称证明、获奖证书等证明文件以图片形式存成Word文档。

2、资格审查

人力资源部根据应聘人员填报和提供的相关信息进行资格审查，并通知通过资格审查人员具体考试时间。

我集团将根据报名情况，分批次组织笔试、面试。

3、注意事项

报考人员需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由应聘人员个人承担。

除上述岗位外，符合我集团招聘基本条件且有志于到我集团工作的优秀人才，集团欢迎您投递简历并明确职位意向。

4、咨询电话

0431-81169668      邴小菊 李睿

 

东北亚国际金融投资集团

人力资源部